Нека изградим истинска демокрация и република в нашата страна и в цяла Европа, вместо да се опитваме да направим тиранията да работи.

Въведение

Доживотното наемане в обществения сектор е практика, кореняща се в преддемократични времена, когато властта беше неизменна привилегия на затворена каста. Тази практика е оцелявала до наши дни благодарение на политици, също толкова решени да запазят властта си завинаги. Държавните служители, наети за цял живот, и избраните за цял живот управници умишлено са скрили естеството на съсобственост на всяка публична длъжност. Такива длъжности не могат да бъдат трайно възложени или заемани, без да се превърнат в частна собственост, което води до окончателна загуба за съвременниците. Тази система лишава много граждани с равни права и професионална квалификация от възможността да участват в управлението на общите блага.

В резултат на това възниква неизменна, твърда и потисническа система, която винаги е предизвиквала страдание, неспособна да отговори адекватно на нуждите на живота или да се адаптира към неговите непрекъснати и често непредвидими промени. Тази неадекватност води до продължително разочарование и в крайна сметка до насилствени реакции. Неравенството, деспотизмът и неефективността пораждат недоверие към институциите и самата демокрация, която на практика е унищожена от древната практика на вечна власт.


Визията за БОД

За да изоставим ерата на тиранията и да създадем истинска република, предлагаме създаването на Банка за обществени длъжности (БОД) — институция, предназначена за управление и редовно преразпределение на всяка публична длъжност. БОД ще гарантира непрекъснато обновяване на обществените структури чрез цифрова платформа. БОД създава отворена, гъвкава, проактивна и адаптивна система.


Цели на БОД:

Справедливо преразпределение на публични роли, основано на кандидати, подбрани с времето въз основа на умения, заслуги и нужди.
Колективно участие в управлението на обществените блага чрез осмотичен процес, който създава чувство за общност и отговорност.
Функционалност и адаптивност на обществения сектор, позволявайки бързи реакции на кризи и икономически или социални промени.


Правната основа на БОД

Идеята за БОД се основава на солидна правна основа, залегнала в принципа на съвместна собственост на обществените блага (res publica) от гражданите. Всяка публична длъжност, като обща собственост, не може да бъде трайно възложена на част от населението, като се лишават останалите от възможността да я заемат. Система, която третира обществените блага като частна собственост, нарушава принципа на общата собственост и превръща това, което е публично, в частно. БОД е създадена, за да елиминира тази незаконност и да потвърди публичния и споделен характер на всички роли в централните структури.


БОД като ДАО и ролята на ИИ

За да реализираме тази визия (толкова дълго след възникването на многото „републики“ на Земята!), предлагаме създаването на прототип на БОД. Този прототип ще бъде разработен от нова институция, базирана на модела, известен като Децентрализирана автономна организация (ДАО). Този подход ефективно използва технологии на блокчейн и инструменти за изкуствен интелект, за да постигне:

Демократично управление: Решенията се вземат чрез разпределено гласуване, гарантиращо равноправно участие и представителство.
Динамика на ресурсите: Интелигентни договори управляват документираното разпределение на публичните роли.
Икономически стимули: Вътрешни токени възнаграждават приносителите към системата, гарантирайки нейния растеж и устойчивост.


ИИ и оптимизация

Интеграцията на изкуствен интелект (ИИ) в БОД ще позволи използването на усъвършенствани алгоритми за анализ и оптимизация на разпределението на роли, като постоянно се адаптира към нуждите на обществото и удовлетворява законните желания на участниците. ИИ ще осигури справедливост, ще идентифицира неефективности и ще предостави прозрения, основани на данни, за непрекъснато подобрение на системата.


Краткосрочни цели

Стартиране на информационна кампания, за да се привлече необходимата институционална подкрепа.
Създаване на общност от разработчици, независима от съществуващите псевдо-обществени структури.
Разработване на функционален прототип на БОД, управляван като ДАО.
Тестване на системата в ограничени области, за да се провери нейната ефективност.


Призив за действие

БОД въвежда необходима промяна за тези, които истински ненавиждат тиранията. Тя демократизира (и модернизира) целия ни обществен сектор и неизбежно постепенно ще трансформира света в положителна посока. Ако споделяте тази визия и имате политическо влияние или притежавате технически, правни, управленски или финансови умения, изразете своя интерес да допринесете за развитието на БОД.

Присъединете се към групата за първоначален подход БОД:

http://group.hyperlinker.org

и работете за тази мирна революция, насочена към изграждането на отворено, проникваемо и жизнено общество. Общество и индивиди, еднакво силни.


С признателност и най-добри пожелания,

Danilo D'Antonio
dda.hyperlinker.org
тел. +39 339 5014947


Правна подкрепа за БОД:

http://illegality.hyperlinker.org

Текущ промоционален сайт:

http://unlock-the-world.hyperlinker.org

Исторически архив:

http://democratic-public-sector.hyperlinker.org

Теория на хармоничната социална ротация:

http://hsr.hyperlinker.org

Какво представлява Банката за обществени длъжности?

http://bank.hyperlinker.org